Megtartó munkahely - mi az utolsó csepp a pohárban?
Megtartó munkahely - mi az utolsó csepp a pohárban?

A cégektől kilépő munkavállalók a távozásuk okaként legtöbbször (több mint 60%) a közvetlen felettes hozzáállását, viselkedését, kommunikációját jelöli meg, mint „utolsó csepp a pohárban. Mielőtt erről beszélünk, vegyük sorra, hogy mit tehet a munkáltató a dolgozója megtartásáért. Egyre több…

Facebook oldaldoboz