Több internetes blog, fórum, szakmai lap, szervezet foglalkozik azzal, hogy a munkahelyek legyenek tekintettel a fiatal anyukákra a munkarend kialakításánál; arra, hogy mikor jár be, és mikor megy haza, milyen otthoni munkát végezhet stb. Egyik kedvencem a Dolgozó mami a Facebookon. Nagyon fontos missziót végez  J  

Lévén dupla kisgyermekes dolgozó anya, mégis megengedhetem magamnak, hogy másokat is a védőernyő alá vonjak.

Elsőként a kisgyermekes apákat. Minden ...

2012 a szolgáltatásnyújtás, a szolgáltatástudomány éve lesz a Victumnál, erről majd később bővebben írunk. Tavalyi tapasztalataink alapján megfogadtuk, hogy fejlesztjük a vizuális eszközeinket, hogy még kedvesebbek leszünk a telefonban, még precízebbek az adminisztrálásban, végre megújítjuk a honlapunkat (egy éve halogatjuk), lényegesen több időt töltünk magvas gondolataink papírra vetésével, jobban prezentáljuk az eredményeinket,. Igyekszünk nem ...

Egy leendő ügyféllel beszéltem tegnap. Kedvesen fogadott, elmondta, hogy mennyi a büdzsé, mit akarnak, kiknek hány napos képzést, milyen időkeretben, hol, kábé mi legyen a téma. Nem akartam udvariatlanul félbeszakítani, mégis csak beszállító volnék, plusz rögvest minden kiment a fejemből, amit tárgyalástechnikán tanítani szoktam, csak ültem, és szépen jegyzeteltem sorait. Mikor szóhoz jutottam, ügyesen terelgetni kezdtem, hogy hát honnan is tudja, hogy itt ...

 Az elmúlt cirka másfél évtizedben tréningeztem én már minden létező területen - szociális szektorban, ezen belül kormányzatiban és civilben, itthon és külföldön, egészségügyben, betegségügyben, vállalati termelőknél és kereskedőknél, önkormányzatinál, környezetvédőknél, kultúrában és kőmultiknál. Egy tegnapi beszélgetés kapcsán most már nagyon idegesít a kölcsönös sztereotípia!

Nem igaz, hogy a kormányzati szektor vezetői között csak ...

Pénteken délelőtt egy nagyvállalatnál jártam, mert kíváncsiak voltak rám. Nemcsak a szakmai referenciáimra, hanem érdekes módon még arra is, hogy honnan szereztem a tréneri szakmához nélkülözhetetlen önismereti hátteret, karbantartom-e ezt rendszeresen, járok-e továbbképzésre. A beszélgetés távolról sem hasonlított egy leendő beszállító vizsgáztatásához, hanem elfogadó, támogató, szakmai légkörben zajlott, a HR funkcióban dolgozó két hölgy ...

Évek óta a csapból is az esélyegyenlőség folyik. Millió családbarát és egyéb díjat alapítottak és osztanak szét évente a vállalatok, intézmények között, pályázatokban alkalmasint feltétel az esélyegyenlőségi szempont.

Mit tapasztalok én? Ha munkáltatóknak tartunk tréningeket, az első körben mindenki egyetért azzal, hogy megkülönböztetni nem szép dolog. Hogy a férfiak és a nők egyenlő módon jussanak előléptetéshez. Hogy a romák között is ...

Ma divat lett azt gondolni és mondani, hogy ebben a mai világban csak kapcsolatokkal, csak korrupcióval, csak a vezető vagy a döntéshozó lefizetésével lehet üzletet szerezni. Az is divatban van, hogy mindenki átver mindenkit, a szolgáltatók párkapcsolatai alkalmiak, az együttműködés csak az alapértékek listáján jelenik mg egy „brénsztorming” aktusban, de soha senki nem látta még életben. Az egy ügyfélcégnél bent lévő tanácsadó cégek nem ülnek le ...

2000 óta dolgozunk Victum színekben vállalkozások, kormányzati programok fejlesztésén, trénerként, tanácsadóként. Magam ugyanakkor 1993-ban kezdtem tréningezni, és a lassan húszéves tapasztalataimat szeretném közreadni, megosztani, néha akár provokatív módon, azt tapasztalva, hogy sokak hasonlóan gondolkodnak, hasonlókat látnak a tréningiparban.

Kollégáim, jelenlegi és volt üzleti partnereim is jelezték, hogy ha valóban sallangmentesen lehet beszélni erről a ...