Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 4. rész
Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 4. rész

fenntarthato_fejlodes_1b.jpg

Milyen lesz a gazdaság a járvány után? Mit kell tennie, és mit tehet cégvezetőként, hogy ne csak átvészelje, de fejlődjön is? Látogasson el a cegvezetohelp.victum.hu oldalra, ahol folyamatosan frissülő segítséget, információt kaphat!

Az egészségügyi vészhelyzet mellett a gazdaság újraindulásáról, átváltozásáról, a jövőbeni lehetőségekről számtalan magyar cikk, elemzés, interjú jelenik meg, amelyeket folyamatosan megosztunk a Victum Facebook ...

Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 3. rész
Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 3. rész

https://kuffer.hu/wp-content/uploads/2019/09/nem-jeghegy-sullyesztette-el-a-titanicot-7.jpg

Milyen lesz a gazdaság a járvány után? Mit kell tenned, és mit tehetsz cégvezetőként, hogy ne csak átvészeld, de fejlődj is? Látogasson el a cegvezetohelp.victum.hu oldalra, ahol folyamatosan frissülő segítséget, információt kaphat!

Az egészségügyi vészhelyzet mellett a gazdaság újraindulásáról, átváltozásáról, a jövőbeni lehetőségekről számtalan magyar cikk, elemzés, interjú jelenik meg, amelyeket folyamatosan megosztunk a Victum Facebook ...

Munkaügy és a vírus
Munkaügy és a vírus

20150316munkaugyek.jpg

A kép forrása: jobbmintav.hu

Aligha van olyan területe életünknek, melyre nem hat ki a koronavírus járvány. A kialakuló válsághelyzet különösen erősen érezteti hatását a foglalkoztatásban. A helyzet kezelése, a károk enyhítése rugalmasságot követel a munkáltatóktól és a munkavállalóktól egyaránt, de ugyanakkor a szabályozások és azok változásának ismerete is.

Újabban szinonimaként emlegetik a cégek és a munkavállalók a távmunkát és a ...

Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 2. rész
Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 2. rész

Milyen lesz a gazdaság a járvány után? Mit kell tenned, és mit tehetsz cégvezetőként, hogy ne csak átvészeld, de fejlődj is? Látogasson el a cegvezetohelp.victum.hu oldalra, ahol folyamatosan frissülő segítséget, információt kaphat!

Az egészségügyi vészhelyzet mellett a gazdaság újraindulásáról, átváltozásáról, a jövőbeni lehetőségekről számtalan magyar cikk, elemzés, interjú jelenik meg, amelyeket folyamatosan megosztunk a Victum Facebook oldalán  ...

Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 1. rész
Vírus és gazdaság - külföldi elemzők magyarul 1. rész

299619_koronavirus_valsag.jpg

Milyen lesz a gazdaság a járvány után? Mit kell tenned, és mit tehetsz cégvezetőként, hogy ne csak átvészeld, de fejlődj is? Látogasson el a cegvezetohelp.victum.hu oldalra, ahol folyamatosan frissülő segítséget, információt kaphat!

Az egészségügyi vészhelyzet mellett a gazdaság újraindulásáról, átváltozásáról, a jövőbeni lehetőségekről számtalan magyar cikk, elemzés, interjú jelenik meg, amelyeket folyamatosan megosztunk a Victum Facebook ...

Munkavégzés otthonról a járvány alatt
Munkavégzés otthonról a járvány alatt

homeoffisz.jpg

A koronavírus járvány most mindenkit idegesít. Pánik, kapkodás a fel nem készült cégvezetők részéről, bizonytalan dolgozók... A 2008-as gazdasági válságra emlékeztet, ami szintén felkészületlenül érte a partnercégeinket. Mi akkor is mondtuk, hogy az egyik legjobb megoldás a költségek csökkentésére az otthon végezhető munka bevezetése, elterjesztése.A magyar munkakultúrából fakadóan azonban a bizalmatlanság, a jelenlét megfizetése a teljesítmény ...

Sikersztorik menekültek foglalkoztatásában 3. rész
Sikersztorik menekültek foglalkoztatásában 3. rész

bigmamma.jpg

A Big Mamma egy olasz étteremlánc, amelyet 2015-ben hoztak létre.

A bevándorló hátterű munkavállalók a személyzetnek kb. 15%-át teszik ki. A Big Mamma éttermei Párizsban, Lille-ben és Londonban találhatóak.

A bevándorló hátterű alkalmazottak felvétele nemcsak a Big Mamma választását tükrözi; egyes pozíciókra eleve csak külföldi munkavállalók jelentkeznek.

A csoport azonban igyekszik garantálni, hogy minden alkalmazott úgy érezze, hogy ...

Sikersztorik menekültek foglalkoztatásában 2. rész
Sikersztorik menekültek foglalkoztatásában 2. rész

cartiera.jpg

A Cartiera egy induló vállalkozás, amelyet 2017 júliusában alapítottak, és amelynek konkrét célja új, nemzetközi léptékű foglalkoztatási lehetőségek létrehozása a helyi közösségek körében.

A 2017-ben start up vállalkozásként született, és 2018 májusában szociális szövetkezeti társaságként létrehozott Cartiera magas színvonalú divatos bőr és szövet kiegészítőket gyárt és értékesít, valamint kézművesek által kidolgozott tréningeket tart ...

Sikersztorik menekültek foglalkoztatásában 1. rész
Sikersztorik menekültek foglalkoztatásában 1. rész

magdas-hotel.jpg

Blogsorozatunk a MiRaGe elnevezésű nemzetközi projektünk keretében gyűjtött jó gyakorlatokat mutatja be a menekültek foglalkoztatásának és beilleszkedésének témájában.

A Magdas Hotel egy társadalmi vállalkozás, amelynek célja a szociális kérdések megoldása, ahol ez lehetséges és előnyös is egyben.

A Magdas Hotelt a bécsi Caritas érsekség alapította 2012 áprilisában, és Bécsben, a Práter szívében található. A 88 szobával rendelkező hotelt ...

Két keze, két lába - munkaerőhiány, megoldások 3.
Két keze, két lába - munkaerőhiány, megoldások 3.

 

kiadott_engedelyek-20170309.png

Nézzük, hogy melyek a legfontosabb infók a külföldieket foglalkoztatni szándékozó cégek, munkáltatók számára:

Tartózkodási engedély munkakeresés vagy vállalkozói tevékenység céljából kiadható olyan harmadik országbeli állampolgár számára:

  • aki kutatási céllal érvényes tartózkodási engedéllyel rendelkezik, és aki bizonyítani tudja a kutatási tevékenység befejezését, vagy
  • aki tanulmányi céllal érvényes tartózkodási ...
Két keze, két lába - munkaerőhiány, megoldások 2.
Két keze, két lába - munkaerőhiány, megoldások 2.

 

A Bevándorlási és Menekültügyi Hivatal által 2017-ben közzétett adatok szerint a bevándorlók között a kínai állampolgárok aránya a legmagasabb (37 627), őket követik az ukránok (13 362) és oroszok (7 055).

Ez a jelenség elsősorban annak a ténynek köszönhető, hogy ezen állampolgárok nagy része magyar etnikai származású, és az egyik szomszédos országban született határon túli magyarként. A közös nyelv, kultúra és történelem révén ...

Két keze, két lába - munkaerőhiány, megoldások 1.
Két keze, két lába - munkaerőhiány, megoldások 1.

mirage_logo_col.pngÉvek óta halljuk ezt a mondást, mint most már lassan az egyetlen kompetencia, amit főleg a fizikai állományban dolgozókkal kapcsoltban a munkáltatók - főleg a kkv-k-, elvárnak.

A megoldás érdekében számos tevékenységet végzünk. Egyik lehetőség a külföldi munkavállalók integrálása , foglalkoztatása. Cikksorozatunk első része a projektet mutatja be, amelyben mint partner, működünk együtt svéd, bolgár, osztrák, olasz, ciprusi, román, francia partnerekkel.

...
Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig IV. rész
Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig IV. rész

minyon.jpg

 

A negyedik részben befejezzük azoknak a módszereknek a rövid leírását, amelyeket tervezésnél, csapatépítésnél, értekezlet vezetésénél kiválóan lehet alkalmazni.

Lean Café

A Lean Café egy strukturált megbeszélés, alkalmazható az értekezleteken, vagy időnként azok helyett.  A tervezés, az együttműködés és a tanulás keveréke.

A résztvevők közösen összeállítanak egy napirendet, majd elkezdik annak megbeszélését.

A beszélgetés ...

Mindenki tréner, aki annak mondja magát!
Mindenki tréner, aki annak mondja magát!

woody.jpgEgy versenytársunknak nincs elég embere a vállalt kötelezettségeik teljesítéséhez. Trénereket keresnek. Hogy hogyan? Elmeséljük. Mit gondoltok?

Egy ismerősünkön keresztül kerültünk kapcsolatba. Elküldtem a saját és a kollégáim önéletrajzát. Utána nagyjából 10 napot vártam, amíg az ügyvezető felhívott. Nagyon jó hangulatú beszélgetés közben mondta el, hogy ők nagyon megválogatják a trénereket, ezért három lépésben megyünk át a szűrőn: 1. ...

Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig III. rész
Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig III. rész

minyon.jpg

A harmadik részben is folytatjuk azoknak a módszereknek a rövid leírását, aminek bemutatójára, kipróbálására várunk titeket novembertől induló műhelymunka sorozatunkon! 

Dragon Dreaming

A Dragon Dreaming messze túlmutat a hagyományos projektmenedzsmenten. Ez egy integrált tervezési filozófia és gyakorlat, amely magában foglalja életünk minden aspektusát, amely a részvételi demokráciára, az ökológiai fenntarthatóságra és a társadalmi ...

Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig II. rész
Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig II. rész

minyon.jpg

Folytatjuk azoknak a módszereknek a rövid leírását, aminek bemutatójára, kipróbálására várunk titeket novembertől induló műhelymunka sorozatunkon!

A nemzetközi gyakorlatban már mindennapos menedzsment-és vezetési eszközökből adunk közre sorozatként 17 módszert, amelyekkel a megbeszéléseket, a tervezéseket, a stratégiaalkotást, a csapatépítést lehet motiválóbbá, hatékonyabbá tenni. Íme az első három.

Novemberben induló műhelymunka sorozatunkon ...

Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig I. rész
Kreatív eszközök cégeknek A-W-ig I. rész

minyon.jpg

A nemzetközi gyakorlatban már mindennapos menedzsment-és vezetési eszközökből adunk közre sorozatként 17 módszert, amelyekkel a megbeszéléseket, a tervezéseket, a stratégiaalkotást, a csapatépítést lehet motiválóbbá, hatékonyabbá tenni. Íme az első három.

Novemberben induló műhelymunka sorozatunkon ezeket az eszközöket mutatjuk be konkrét munkahelyi témák, problémák megoldására.

Itt lehet jelentkezni: https://goo.gl/forms/cAQ3rOene7cSU4pH3

...

Új évad, új tréningeszközök a tarsolyban
Új évad, új tréningeszközök a tarsolyban

cocreation.jpgAthén, Berlin, Frankfurt, Terni, Firenze, Toulouse - csak, hogy néhányat említsünk azokból a helyszínekből, ahol mostanában trénerként tanulni, dolgozni jártunk. Az olyan eszközöket, mint World Café, Open Space, itthon már minden trénercég ismeri és használja. Mi megújítottuk a palettánkat; színesebb, érdekesebb, interaktívabb, és a célt tekintve értelmes és többcélú eszközöket mutatunk be, és tanítunk meg a cégek számára.

Nagyon várjuk a workshop ...

Megtartó munkahely - mi az utolsó csepp a pohárban?
Megtartó munkahely - mi az utolsó csepp a pohárban?

A cégektől kilépő munkavállalók a távozásuk okaként legtöbbször (több mint 60%) a közvetlen felettes hozzáállását, viselkedését, kommunikációját jelöli meg, mint „utolsó csepp a pohárban.

utolsocsepp.jpg

Mielőtt erről beszélünk, vegyük sorra, hogy mit tehet a munkáltató a dolgozója megtartásáért.

Egyre több munkaadó jön rá, hogy nem elegendő a fluktuáció elkerülése érdekében csak pénzbeli juttatást kínálni a munkavállalónak. A cafeteria, mint ...

Egészséges munkahely- jobban teljesít?
Egészséges munkahely- jobban teljesít?

egeszseges_mh.png

Emlékeim valamikor a 80-as évekbe száguldanak vissza, amikor családommal a Balatonnál nyaraltunk. Emlékszem arra a feledhetetlen élményre, amikor vitorlás hajóra szállhattunk. Mivel szeretem a vizeket, gyermekként óriási élmény volt a hatalmas, zöld színű vízen egy általam gyönyörűnek vélt hajóval szelni a Balaton hullámait. Még most is bennem él annak az élménynek minden érzése, az izgatottság, az öröm és a boldogság hármasának keveréke.

Ennek az ...

Agyleszívás
Agyleszívás

vendeglato_szakmenedzser.png

Ez a poszt azt feszegeti, hogy meddig terjed a cégek szabadsága a tréningcégek által leadott ajánlatok között való válogatásban, és mikortól számít egy tett agyleszívásnak. Őszintén kíváncsi vagyok, hogy ti, HR-esek, trénerek, mit gondoltok?

Kezdetnek vegyünk egy párhuzamot. Betérünk egy étterembe, tudjuk, hogy éhesek vagyunk (szükséglet), és eldöntöttük, hogy itt fogunk vacsorázni (piac). Nem tudjuk, hogy mit akarunk enni, ezért kikérjük az étlapot ...

Hasznos mobilozás? Az ördög második bibliája?
Hasznos mobilozás? Az ördög második bibliája?

pic2.jpg

A kártya az ördög bibliája- tartja a mondás. Akkor a mobiltelefon a második? Mert hatalmas függőséget okoz; főleg a gyerekek, fiatalok körében. Hogy reagáljunk erre szülőként, amikor valljuk be, mi is alig tudjuk letenni?

A Victum mindig is foglalkozott társadalmilag felelős témákkal, ezért lett partnere a Cromo Alapítványnak egy olyan projektben, amely egyedülálló: nem a mobilt akarja tiltani, hanem értelmes tartalmak, közösségi élmények, és ...

Ördögi kör a szolgáltatásban - hogy lehet kilépni?
Ördögi kör a szolgáltatásban - hogy lehet kilépni?

vasarlo.jpg

A szolgáltatás Magyarországon alacsony színvonalú, ez közösségi tapasztalat. A panaszkezelés modortalan. A felajánlott kompenzáció személytelen. Az üzletek, szállodák, bankok stb. munkatársait leginkább a vendégek, a vásárló, az ügyfelek zavarják, amúgy szeretik a munkájukat. Viszont vendég, vásárló, ügyfél nélkül nincs bevétel, nincs munkahely.

A homar.blog.hu egy évek óta működő, a fogyasztók, vásárlók, vendégek által napi szinten ...

6 fix stratégia a sikerhez
6 fix stratégia a sikerhez

money-40603_640.pngLétezik olyan alapvető tudás, vannak olyan stratégiai mérföldkövek, melyek a folyamatosan változó körülmények között is biztosítják a túlélést.

Az üzleti körülmények rohamtempóban változnak, muszáj, hogy legyen egy biztos alapunk, ami minden viharban kitart, persze nem elfeledve, hogy folyamatos karbantartás szükséges. A következő hat pont minden stratégiában segítséget jelenthet.

Ha bármelyik hiányzik, alkossuk meg!

Versenytárselemzés

...

Színtiszta altruizmus vagy valós szervezeti érdek?
Színtiszta altruizmus vagy valós szervezeti érdek?

coaching_kultura.jpgHa közelebbről meg szeretnénk szemlélni és érteni a coaching kultúra lényegét, magabiztosan állíthatjuk, hogy egyik sem. Vagyis inkább mindkettő. Hogy miért nem fekete-fehér a szervezetek működésének világa, járjuk körbe együtt és nézzük meg, hogyan fonódnak egymásba a különböző érdekek és értékek!

A szervezetfejlesztés területén már-már lerágott csontnak tűnik az a megállapítás, hogy minden munkavállalót (és egyébként vezetőt is) más és ...

Facebook oldaldoboz